Notre équipe

Les leaders de Primerica viennent de tous les milieux. Ce sont d'anciens entraîneurs, enseignants, pompiers et étudiants qui désiraient tous la même chose : faire une différence et être quelqu'un. Voici quelques-unes de leurs histoires.




Les rentrées de fonds ou les histoires de réussite mentionnées ne visent pas à démontrer les niveaux de revenu ou de succès de représentants/VPR types. Elles indiquent plutôt le potentiel que vous pouvez tirer de la création de votre entreprise, mais il n'y a aucune garantie que vous allez atteindre quelque niveau particulier de revenu ou de succès que ce soit. La plupart des représentants et des VPR n'atteignent pas les niveaux de revenu ou de succès mentionnés.

Du 1er janvier au 31 décembre 2020, Primerica a versé une moyenne de rentrée de fonds annuelle à sa force de vente au Canada d'environ 12 726 $, qui comprend des commissions versées en dollars canadiens sur toutes les gammes de produits aux représentants accrzédités. La rémunération réelle (rentrées de fonds brutes) dépend, entre autres facteurs, de la taille et de la portée de l'organisation d'un représentant, du nombre de ventes et des surcommissions sur chaque vente, ainsi que des capacités et des efforts d'un représentant et de ses représentants subordonnés. Cela étant dit, Primerica donne l'occasion aux personnes qui travaillent fort pour lancer une entreprise au potentiel de revenus illimité.

L'occasion d'affaires de Primerica consiste à vendre de l'assurance–vie temporaire et d'autres services financiers, tels que les fonds communs de placement, les fonds distincts et les recommandations de prêts de consolidation de dettes.